Incompany

Verandering is de enige constante

In de huidige wereld is het essentieel het grotere geheel te blijven zien. Vanuit die overtuiging richt PIVOT zich op de ontwikkeling van en verbinding met Young Professionals, jonge leiders en ondernemers. We kijken wat de vragen zijn. Onderzoeken waar de uitdagingen liggen en wat de ambitie is. Daarop ontwikkelen we op maat gemaakte programma’s die organisaties, teams en individuen helpen om toekomstbestendig en wendbaar te blijven.

Lees meer
Incompany programma

Connect

Ontwikkelprogramma voor meer verbinding op de werkvloer

Verbondenheid binnen organisaties is in deze tijd allesbehalve vanzelfsprekend, terwijl het juist de sleutel is tot samenwerking, innovatie en duurzame groei. CONNECT bouwt bruggen. Tussen mensen. Tussen verschillende afdelingen, functieniveaus en denkrichtingen. Zo verbinden we mensen met elkaar en de organisatie.  Samenwerking wordt soepeler, de werksfeer opener en de organisatie wint aan veerkracht.

What’s in it for you?

  • Sterkere onderlinge relaties en meer begrip tussen collega’s

  • Betere communicatie, ook bij verschil van inzicht

  • Meer eigenaarschap, motivatie en betrokkenheid

  • Verbeterde retentie en medewerkerstevredenheid

  • Innovatiekracht door diversiteit in perspectieven te benutten

Let's talk
Incompany programma

Start

Ontwikkelprogramma voor Young Professionals

Een sterke start maakt het verschil voor de toekomst. Van zelfbeeld tot mindset en toekomstvisie, in de eerste jaren ontstaat ieders eigen professionele fundament. START ondersteunt Young Professionals in deze cruciale fase met ontwikkelprogramma’s en traineeships. Naast het ontdekken van talenten en het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap staat het versterken van de verbinding met het team en de organisatie centraal.

What’s in it for you?

  • Helderheid over persoonlijke waarden, talenten en drijfveren

  • Meer zelfvertrouwen en regie over je eigen loopbaan

  • Meer eigenaarschap, energie en initiatief

  • Tools voor effectieve communicatie en samenwerking

  • Versnelde onboarding en duurzame integratie

Let's talk
Incompany programma

Lead

Ontwikkelprogramma voor jonge leiders

Deze tijd vraagt wat anders van leiders. LEAD biedt daarop een antwoord, met een geheel eigen ontwikkeltraject voor professionals aan het begin van hun leiderschapscarrière. Een traject waarin zelfbewustzijn, samenwerking en wendbaarheid centraal staan. Zo krijg je inzicht in wie je bent als persoon, professional en leider.

What’s in it for you?

  • Inzicht in eigen leiderschapsstijl en ontwikkelpunten

  • Meer zelfvertrouwen en stevigheid in je rol

  • Effectievere teamleiders en projectverantwoordelijken

  • Leiderschap dat aansluit op cultuur en koers van de organisatie

  • Verlagen van verloop en ziekteverzuim

Let's talk
Incompany programma

Accelerate

Maakt organisaties klaar voor de toekomst

ACCELERATE is er voor directies, MT’s en ondernemers die verder kijken dan morgen. Voor organisaties die willen bouwen aan een cultuur die wendbaar en betrokken is en die begrijpen dat vernieuwing ontstaat waar perspectieven elkaar echt ontmoeten.

Met ACCELERATE brengen we jong perspectief actief het MT in en benutten we verschillen in ervaring, generatie en denkkracht als innovatiemotor van de organisatie. Strategie verbinden we steeds met de dagelijkse praktijk van samenwerken.

What’s in it for you?

  • Toekomstgerichte koers afgestemd op mens én maatschappij

  • Integratie van jong perspectief in visie, strategie en cultuur

  • Versterkte samenwerking tussen generaties

  • Duurzaam leiderschap en grotere wendbaarheid

Let's talk

Step by step

  • 1.

    Kennismaking

    De eerste stap is elkaar leren kennen. We bespreken de wensen, uitdagingen en doelen. Zo ontdekken we of er een klik is en hoe wij samen resultaten kunnen bereiken. Hieruit volgt een heldere outline en voorstel voor onze samenwerking.

  • 2.

    Intake

    We voeren met alle deelnemers een intake. Zo beginnen we altijd vanuit een basis van vertrouwen en zitten we meteen dicht op de huid.

  • 3.

    Co-creatie

    In co-creatie ontwikkelen we samen interventies die in lijn zijn met de ontwikkeldoelen. Daarbij maken we gebruik van creatieve en ervaringsgerichte werkvormen.

  • 4.

    Ontwerp & afstemming

    Met alle input gaan we aan de slag met het ontwerp. Tijdens het traject stemmen we af en sturen we bij zodat we altijd inspelen op de actualiteit binnen de organisatie.

  • 5.

    Start

    Ready, set, go…

What they say

  • “PIVOT ontzorgt! Van idee tot uitvoering is PIVOT een partner. Realistisch, creatief en heel concreet. Samen co-creëren om het beste resultaat te bereiken. Talents worden zich bewust van hun eigen verantwoordelijkheid.”

    — Andre Bos, Head of Operations Festo Netherlands and Ireland

  • “Ik weet beter wie ik ben en waar ik voor wil staan als leider en ondernemer. Ook als het wat onrustig is heb ik een steviger anker met kernwaardes waar ik op kan terugvallen. Er was altijd ruimte om even écht in te checken met wat er speelt en ik vond de aanpak pragmatisch. Als jonge, startende ondernemer zou ik een dergelijk traject zeker aanraden. Alles wat ik heb geleerd over mezelf en over inspirerend leiderschap neem ik mee voor de rest van mijn carrière.”

    — Berend Boshouwers, Founder Summix

Cross-company

Crossroads

Open programma’s met deelnemers van verschillende organisaties

In onze cross-company programma’s gaan Young Professionals en jonge leiders op reis met hun peers uit andere organisaties. Persoonlijk leiderschap, reflectie en effectieve samenwerking staan daarbij centraal.  Een bijzondere uitwisseling van kennis en ervaringen, die voor de deelnemers leidt tot meer zelfinzicht en een frisse blik op de eigen organisatie

What's in it for you?

  • Sterker persoonlijk leiderschap en meer zelfinzicht in je rol

  • Vergroot je netwerk en verbreed je perspectief door te leren van en samen met peers uit andere organisaties

  • Effectiever samenwerken en communiceren

  • Talentontwikkeling en motivatie: meer energie, betrokkenheid en eigenaarschap

  • Deelnemers brengen frisse ideeën en directe impact terug in de organisatie

Lees meer